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Software de Recursos Humanos

Desenvolvemos software de RH: recrutamento e onboarding, folha de pagamento, avaliações de desempenho e portais de funcionários. Automação de processos, conformidade trabalhista e análise de pessoas. Integração com sistemas de pessoal, ausências e benefícios. Soluções que melhoram a experiência do funcionário e otimizam a gestão de capital humano.

01

Serviços que oferecemos

Recrutamento e ATS

Sistemas de candidatura, triagem e gestão de candidatos. Pipeline de recrutamento e comunicações automatizadas.

Folha de pagamento e benefícios

Cálculo de salários, liquidações e administração de benefícios. Integração com bancos e sistemas contábeis.

Avaliação de desempenho

Ciclos de feedback, objetivos e planos de desenvolvimento. 360° e acompanhamento de metas.

Portais de funcionários

Autogestão de dados pessoais, ausências, benefícios e documentação. Experiência digital para o funcionário.

Onboarding

Fluxos de integração, checklist e capacitação inicial. Redução do tempo de ramp-up.

02

O que oferecemos

  • Recrutamento e ATS
  • Folha de pagamento e benefícios
  • Gestão de desempenho
  • Automação
  • Conformidade trabalhista
03

Por que nos escolher

Processos de RH

Entendemos os fluxos típicos de gestão de pessoas.

Automação

Reduzimos tarefas manuais com workflows e notificações.

Compliance

Consideramos regulamentações trabalhistas e boas práticas.

04

Quem se beneficia

  • Empresas de todos os tamanhos
  • Startups em crescimento
  • Multinacionais
  • Consultorias e escritórios profissionais
  • Organizações sem fins lucrativos
  • Setor público
05

Aspectos-chave

  • Integração com sistemas de pessoal e contabilidade.
  • Workflows configuráveis para diferentes processos.
  • Analítica de pessoas e relatórios para RH.
FAQ

Perguntas frequentes

Podem integrar com nossos sistemas de folha de pagamento atuais?
Sim. Desenvolvemos integrações com sistemas de folha de pagamento, bancos e sistemas contábeis para um fluxo unificado.
O software considera regulamentações trabalhistas locais?
Sim. Consideramos regulamentações trabalhistas, liquidações conforme legislação local e boas práticas de conformidade.
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